Comme
Est-ce que ça marche ?
À propos du processus
Nous sommes très heureux de votre confiance dans notre capacité à vous accompagner dans votre relocalisation professionnelle. Nous confirmons les termes et conditions dans lesquels notre société entreprendra la recherche et la sélection des entreprises appropriées pour trouver les meilleures opportunités compatibles avec votre profil.
Tout au long du processus, nous organiserons des réunions hebdomadaires pour suivre votre évolution et nous vous apporterons tous les conseils nécessaires aux démarches et entretiens que vous devrez réaliser.
Le processus d'outplacement professionnel d'EA Partners suit une méthodologie robuste, organisée en sept étapes essentielles pour maximiser vos chances de réussite :
Premier entretien : nous comprendrons votre situation professionnelle, définirons vos objectifs de carrière et définirons les prochaines étapes.
CV et révision LinkedIn : Nous examinerons et optimiserons votre présence en ligne pour augmenter la visibilité de votre profil sur les réseaux.
Identification des entreprises cibles : Nous sélectionnons les entreprises compatibles avec votre profil et, lorsque cela est possible, nous effectuons une démarche directe auprès de nos interlocuteurs RH.
Entretiens et évaluation DISC : Nous réalisons des entretiens et des évaluations comportementales pour mieux comprendre votre profil.
Soumission de CV : Nous envoyons votre CV à toutes nos relations et fournissons une liste de sociétés de chasse de têtes auxquelles vous pourrez vous présenter.
Suivi hebdomadaire : Nous effectuons un suivi rapproché, via WhatsApp ou Google Meeting, pour discuter de vos avancées et définir de nouvelles actions.
Proposition et post-embauche : Nous vous proposons un accompagnement dans la négociation des propositions et vous accompagnons jusqu'à la fin de la période d'essai, afin que vous puissiez commencer votre nouveau voyage en toute confiance.
Outplacement Professionnel
